ALTERNATİF KALİTE
Freelance Danışmanlık
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ
EPİ İkonu

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ

Sürdürülebilir bir gelecek için karbon ayak izinizi yönetin.

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ SAYFASINA GİT

🏷️ ÇEVRESEL ETİKETLER

🔬 YAŞAM DÖNGÜSÜ

UZMAN EKİBİMİZDEN SİZE ÖZEL DANIŞMANLIK TEKLİFİ ALIN

TS EN ISO 45001:2018

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi – Şartlar ve Kullanım Kılavuzu

4. Kuruluşun Bağlamı
4.1 Kuruluş ve Bağlamının Anlaşılması

Kuruluş, İSG yönetim sisteminin amaçlanan çıktılarına ulaşma kabiliyetini etkileyen iç ve dış hususları tayin etmelidir.

4.2 Çalışanların ve Diğer İlgili Tarafların İhtiyaç ve Beklentileri

Kuruluş; İSG sistemine dahil olan ilgili tarafları, bu tarafların ihtiyaçlarını (şartlarını) ve bunlardan hangilerinin yasal şart ve diğer şartlar haline geldiğini belirlemelidir.

4.3 İSG Yönetim Sisteminin Kapsamının Belirlenmesi

Kapsam belirlenirken; dış ve iç hususlar, ilgili tarafların şartları ve işle ilgili faaliyetler dikkate alınmalı; kapsam dokümante edilmiş bilgi olarak hazır bulundurulmalıdır.

4.4 İSG Yönetim Sistemi

Kuruluş, İSG yönetim sistemini bu standardın şartlarına uygun olarak kurmalı, uygulamalı, sürdürmeli ve sürekli iyileştirmelidir.

5. Liderlik ve Çalışan Katılımı
5.1 Liderlik ve Taahhüt

Üst yönetim; işe bağlı yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi, politika ve amaçların oluşturulması, sistemin iş proseslerine entegre edilmesi ve çalışanların katılımının desteklenmesi yoluyla liderlik göstermelidir.

5.2 İSG Politikası

Politika; güvenli ve sağlıklı çalışma şartlarını taahhüt etmeli, İSG amaçları için çerçeve sunmalı, yasal şartları karşılamalı ve çalışanların katılımını içermelidir.

5.3 Kurumsal Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Üst yönetim, İSG yönetim sistemi içindeki ilgili görevler için yetki ve sorumlulukları belirlemeli ve kuruluş içinde duyurmalıdır.

5.4 Çalışanların Danışılması ve Katılımı

Kuruluş; İSG sisteminin geliştirilmesi, planlanması ve performans değerlendirmesinde çalışanların ve varsa çalışan temsilcilerinin danışılması ve katılımı için prosesler kurmalıdır.

İSG Risk Değerlendirmesi İçin Hazır mısınız?

Çalışan sağlığını korumak ve yasal uyum sağlamak için profesyonel destek alın.

BİZE ULAŞIN
6. Planlama
6.1 Risk ve Fırsatların Belirlenmesi Faaliyetleri

6.1.2.1 Tehlike Tanımlama: Kuruluş; iş organizasyonu, sosyal faktörler, rutin ve rutin olmayan faaliyetler dahil tehlikeleri proaktif olarak tanımlamalıdır. 6.1.2.2 İSG Risk Değerlendirmesi: Mevcut kontrollerin etkinliğini dikkate alarak riskler değerlendirilmelidir.

6.1.3 Yasal Şartların ve Diğer Şartların Belirlenmesi

Kuruluş, tehlikeleri ve İSG riskleri ile ilgili güncel yasal şartlara erişmeli ve bunları tayin etmelidir.

6.2 İSG Amaçları ve Bunlara Ulaşmak İçin Planlama

Amaçlar ölçülebilir olmalı, İSG politikası ile uyumlu olmalı ve izlenmelidir.

7. Destek
7.1 Kaynaklar, 7.2 Yeterlilik ve 7.3 Farkındalık

Kuruluş gerekli kaynakları sağlamalı, personelin yeterliliğini (eğitim/tecrübe) güvence altına almalı ve çalışanların İSG politikası ile kendi katkılarının farkında olmasını sağlamalıdır.

7.4 İletişim ve 7.5 Dokümante Edilmiş Bilgi

İç ve dış iletişim prosesleri kurulmalı; sistem için gerekli dokümanlar kontrol altında tutulmalı (oluşturma, güncelleme, saklama) ve erişilebilir olmalıdır.

8. Operasyon
8.1 Operasyonel Planlama ve Kontrol

8.1.2 Tehlikelerin Ortadan Kaldırılması ve İSG Risklerinin Azaltılması: Hiyerarşi şu şekilde uygulanmalıdır: 1. Ortadan kaldırma, 2. Yerine koyma, 3. Mühendislik kontrolleri, 4. İdari kontroller, 5. KKD kullanımı.

8.1.3 Değişim Yönetimi: Geçici ve kalıcı değişikliklerin İSG performansı üzerindeki etkilerini kontrol etmek için prosesler kurulmalıdır.

8.1.4 Tedarik: Dış kaynaklı prosesler, yükleniciler ve tedarikçiler İSG şartlarına uygun olarak kontrol edilmelidir.

8.2 Acil Duruma Hazır Olma ve Müdahale

Potansiyel acil durumlar için müdahale planları oluşturulmalı ve periyodik olarak tatbik edilmelidir.

9. Performans Değerlendirme ve 10. İyileştirme
9.1 İzleme, Ölçme, Analiz ve Performans Değerlendirme

Yasal şartlara uygunluk, faaliyetlerin etkinliği ve amaçlara ulaşma derecesi düzenli olarak değerlendirilmelidir.

9.2 İç Tetkik: Planlanan aralıklarda tarafsız iç tetkikler yapılmalıdır. 9.3 Yönetimin Gözden Geçirmesi: Üst yönetim sistemin uygunluğunu ve etkinliğini periyodik olarak değerlendirmelidir.

10. İyileştirme

10.2 Olay, Uygunsuzluk ve Düzeltici Faaliyet: Olaylar analiz edilmeli, kök nedenler belirlenmeli ve tekrarlanmaması için gerekli önlemler alınmalıdır. 10.3 Sürekli İyileştirme: İSG performansı sürekli olarak artırılmalıdır.

Güvenli Bir Çalışma Ortamı İçin Adım Atın

İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinizi profesyonel bir bakış açısıyla yönetelim.

📚 Teknik Dökümantasyon Arşivi

İlgili standartların güncel revizyonlarını ve uygulama kılavuzlarını orijinal PDF formatında indirebilirsiniz.

×

ÖN GÖRÜŞME TALEBİ

Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi ve analiz için formu doldurun, size dönüş yapalım.