
Sürdürülebilir bir gelecek için karbon ayak izinizi yönetin.
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ SAYFASINA GİTİş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi – Şartlar ve Kullanım Kılavuzu
Kuruluş, İSG yönetim sisteminin amaçlanan çıktılarına ulaşma kabiliyetini etkileyen iç ve dış hususları tayin etmelidir.
4.2 Çalışanların ve Diğer İlgili Tarafların İhtiyaç ve BeklentileriKuruluş; İSG sistemine dahil olan ilgili tarafları, bu tarafların ihtiyaçlarını (şartlarını) ve bunlardan hangilerinin yasal şart ve diğer şartlar haline geldiğini belirlemelidir.
4.3 İSG Yönetim Sisteminin Kapsamının BelirlenmesiKapsam belirlenirken; dış ve iç hususlar, ilgili tarafların şartları ve işle ilgili faaliyetler dikkate alınmalı; kapsam dokümante edilmiş bilgi olarak hazır bulundurulmalıdır.
4.4 İSG Yönetim SistemiKuruluş, İSG yönetim sistemini bu standardın şartlarına uygun olarak kurmalı, uygulamalı, sürdürmeli ve sürekli iyileştirmelidir.
Üst yönetim; işe bağlı yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi, politika ve amaçların oluşturulması, sistemin iş proseslerine entegre edilmesi ve çalışanların katılımının desteklenmesi yoluyla liderlik göstermelidir.
5.2 İSG PolitikasıPolitika; güvenli ve sağlıklı çalışma şartlarını taahhüt etmeli, İSG amaçları için çerçeve sunmalı, yasal şartları karşılamalı ve çalışanların katılımını içermelidir.
5.3 Kurumsal Görev, Yetki ve SorumluluklarÜst yönetim, İSG yönetim sistemi içindeki ilgili görevler için yetki ve sorumlulukları belirlemeli ve kuruluş içinde duyurmalıdır.
5.4 Çalışanların Danışılması ve KatılımıKuruluş; İSG sisteminin geliştirilmesi, planlanması ve performans değerlendirmesinde çalışanların ve varsa çalışan temsilcilerinin danışılması ve katılımı için prosesler kurmalıdır.
Çalışan sağlığını korumak ve yasal uyum sağlamak için profesyonel destek alın.
6.1.2.1 Tehlike Tanımlama: Kuruluş; iş organizasyonu, sosyal faktörler, rutin ve rutin olmayan faaliyetler dahil tehlikeleri proaktif olarak tanımlamalıdır. 6.1.2.2 İSG Risk Değerlendirmesi: Mevcut kontrollerin etkinliğini dikkate alarak riskler değerlendirilmelidir.
6.1.3 Yasal Şartların ve Diğer Şartların BelirlenmesiKuruluş, tehlikeleri ve İSG riskleri ile ilgili güncel yasal şartlara erişmeli ve bunları tayin etmelidir.
6.2 İSG Amaçları ve Bunlara Ulaşmak İçin PlanlamaAmaçlar ölçülebilir olmalı, İSG politikası ile uyumlu olmalı ve izlenmelidir.
Kuruluş gerekli kaynakları sağlamalı, personelin yeterliliğini (eğitim/tecrübe) güvence altına almalı ve çalışanların İSG politikası ile kendi katkılarının farkında olmasını sağlamalıdır.
7.4 İletişim ve 7.5 Dokümante Edilmiş Bilgiİç ve dış iletişim prosesleri kurulmalı; sistem için gerekli dokümanlar kontrol altında tutulmalı (oluşturma, güncelleme, saklama) ve erişilebilir olmalıdır.
8.1.2 Tehlikelerin Ortadan Kaldırılması ve İSG Risklerinin Azaltılması: Hiyerarşi şu şekilde uygulanmalıdır: 1. Ortadan kaldırma, 2. Yerine koyma, 3. Mühendislik kontrolleri, 4. İdari kontroller, 5. KKD kullanımı.
8.1.3 Değişim Yönetimi: Geçici ve kalıcı değişikliklerin İSG performansı üzerindeki etkilerini kontrol etmek için prosesler kurulmalıdır.
8.1.4 Tedarik: Dış kaynaklı prosesler, yükleniciler ve tedarikçiler İSG şartlarına uygun olarak kontrol edilmelidir.
8.2 Acil Duruma Hazır Olma ve MüdahalePotansiyel acil durumlar için müdahale planları oluşturulmalı ve periyodik olarak tatbik edilmelidir.
Yasal şartlara uygunluk, faaliyetlerin etkinliği ve amaçlara ulaşma derecesi düzenli olarak değerlendirilmelidir.
9.2 İç Tetkik: Planlanan aralıklarda tarafsız iç tetkikler yapılmalıdır. 9.3 Yönetimin Gözden Geçirmesi: Üst yönetim sistemin uygunluğunu ve etkinliğini periyodik olarak değerlendirmelidir.
10. İyileştirme10.2 Olay, Uygunsuzluk ve Düzeltici Faaliyet: Olaylar analiz edilmeli, kök nedenler belirlenmeli ve tekrarlanmaması için gerekli önlemler alınmalıdır. 10.3 Sürekli İyileştirme: İSG performansı sürekli olarak artırılmalıdır.
İlgili standartların güncel revizyonlarını ve uygulama kılavuzlarını orijinal PDF formatında indirebilirsiniz.
Mail adresinizi girin, döküman otomatik insin.
Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi ve analiz için formu doldurun, size dönüş yapalım.