İnsan Kaynakları Politikası

Danışmanlık sektöründe “müşteri memnuniyeti” ilkesi ile başarısını sürekli artıran Alternatif Danışmanlık, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmakta ve çalışanlarımızı en değerli varlığımız olarak görmekteyiz.

Amacımız, ortak hedefler doğrultusunda, çalışanlarımızın mutluluğunu ve iş verimini arttıracak etkili insan kaynakları sistemlerini yapılandırmak, sürekliliğini sağlamak ve çalışanlar tarafından benimsenmiş uluslararası standartlarda İnsan Kaynakları politikalarını uygulayarak, daha iyi bir geleceğe ulaşmaktır.

Oryantasyon Programı

İşe yeni başlayan çalışanlar, eğitim faaliyetlerine, şirkete hızlı ve kolay uyumunu sağlayan “Oryantasyon Programı” ile başlar. İş başı yapan kişi pozisyona bağlı olarak değişen oryantasyon programına alınır.

Üniversite ve/veya meslek okulu öğrencilerine belirli kontenjanlar dahilinde staj imkanı sağlanmaktadır. Bu süreçte genç yeteneklerin iş hayatına adaptasyonu ve mesleki gelişimleri önceliğimizdir.

Motivasyon Faaliyetleri

Tanıma anketi gibi faaliyetlerin sonucunda elde edilen verilerle motivasyon aksiyon planı hazırlanır. Sportif, kültürel ve sosyal aktiviteler düzenlenir.

• Evlilik ve doğum yardımı yapılması.
• Ramazan ayında erzak kolisi dağıtımı ve İftar yemeği organizasyonları.
• Öneri Sistemi: Çalışanların iyileştirme fikirlerini desteklemek ve motivasyonu artırmak amacıyla düzenli değerlendirme ve ödüllendirme yapılır.

Ücret Yönetimi

Alternatif Danışmanlık ücret sistemi adil ve rekabetçi bir politika üzerine kurgulanmıştır. Sektör bazında yapılan araştırmalar ve şirket içi dengeler gözetilerek ücret politikası her yıl gözden geçirilir.

İşe alımda ücret; temel olarak pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere, iş bazında sorumluluklara, adayların eğitim ve iş tecrübelerine dayanarak belirlenir.

Çalışma Saatlerimiz

Beyaz Yaka: Çalışma günleri Pazartesi – Cuma (5 gün), saatler 09:00-18:00 arası, haftada 45 saat olarak belirlenmiştir.

Mavi Yaka: 1 vardiya olarak çalışma günleri Pazartesi – Cumartesi (6 gün), günlük 8 saat üzerinden haftada 48 saat olarak belirlenmiştir.