📋 KAPSANAN STANDARTLAR
ISO 45001:2026
✅ Tam Uyumİş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 9001:2026
✅ Tam UyumMadde 7.1.4 - Çalışma Ortamı
IATF 16949:2026
✅ Tam UyumMadde 7.1.4 - Çalışma Ortamı
ISO 14001:2026
✅ Tam UyumMadde 7.1 - Kaynaklar
1. AMAÇ
Alternatif Kalite olarak bu prosedürün amacı; çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak ve ISO 45001:2026 standardı gerekliliklerini tam olarak yerine getirmektir.
2. KAPSAM
Bu prosedür, Alternatif Kalite bünyesindeki tüm çalışanları, ziyaretçileri, tedarikçi personelini ve tüm faaliyet alanlarını kapsar. İş sağlığı ve güvenliği yönetimi; risk değerlendirmesi, iş kazası yönetimi, ramak kala yönetimi, tehlikeli durum bildirimi, acil durum yönetimi, eğitimler, kişisel koruyucu donanım (KKD) yönetimi, sağlık gözetimi ve İSG performans izleme süreçlerini içerir.
3. SORUMLULUK
- Genel Müdür / Üst Yönetim: İSG politikasının belirlenmesi, kaynak sağlanması, İSG hedeflerinin onaylanması, İSG kurulunun oluşturulması
- İSG Yönetim Temsilcisi: İSG yönetim sisteminin kurulması, uygulanması ve sürdürülmesi, risk değerlendirmelerinin koordinasyonu, iş kazası ve ramak kala kayıtlarının yönetimi, eğitimlerin planlanması
- İSG Kurulu: İSG ile ilgili kararların alınması, aylık toplantıların yapılması, iyileştirme önerilerinin değerlendirilmesi
- İşyeri Hekimi: Çalışanların sağlık gözetiminin yapılması, periyodik muayeneler, işe giriş/işten ayrılış muayeneleri
- İş Güvenliği Uzmanı: Risk değerlendirmelerinin yapılması, acil durum planlarının hazırlanması, İSG denetimleri, KKD yönetimi
- Bölüm Sorumluları: Kendi alanlarındaki İSG kurallarının uygulanması, çalışanların eğitilmesi, tehlikeli durumların bildirilmesi
- Tüm Çalışanlar: İSG kurallarına uymak, tehlikeli durumları bildirmek, kişisel koruyucu donanım kullanmak, eğitimlere katılmak
4. TANIMLAR
| Terim | Açıklama |
| İş Kazası
| İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme veya vücut bütünlüğünü bozacak şekilde yaralanmaya neden olan olay
|
| Ramak Kala
| İş kazasına dönüşme potansiyeli olan ancak herhangi bir zarar vermeyen olay
|
| Tehlikeli Durum
| Çalışanların sağlığını veya güvenliğini tehdit eden her türlü durum
|
| Risk Değerlendirmesi
| İşyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve derecelendirilmesi
|
| KKD (Kişisel Koruyucu Donanım)
| Çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumak için kullanılan ekipmanlar
|
| Periyodik Muayene
| Çalışanların düzenli aralıklarla sağlık kontrolünden geçirilmesi
|
5. İSG POLİTİKASI
Alternatif Kalite İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası aşağıdaki temel ilkeleri içerir:
- 🛡️ Çalışanların sağlığı ve güvenliği her şeyin önündedir
- 🛡️ İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için sürekli çalışılır
- 🛡️ Risk değerlendirmeleri düzenli olarak yapılır ve aksiyonlar alınır
- 🛡️ Tüm çalışanlar İSG konusunda eğitilir ve bilinçlendirilir
- 🛡️ Yasal mevzuata tam uyum sağlanır
- 🛡️ Sürekli iyileştirme prensibi ile İSG performansı geliştirilir
6. RİSK DEĞERLENDİRMESİ
Alternatif Kalite'de İSG risk değerlendirmesi, İş Güvenliği Uzmanı liderliğinde, çalışan katılımıyla gerçekleştirilir.
6.1. Risk Değerlendirme Adımları
5
İzleme ve Gözden Geçirme
6.2. Risk Değerlendirme Matrisi
| Olasılık / Şiddet | 1 (Hafif) | 2 (Orta) | 3 (Ciddi) | 4 (Çok Ciddi) | 5 (Ölümcül) |
| 5 (Çok Sık) | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 |
| 4 (Sık) | 4 | 8 | 12 | 16 | 20 |
| 3 (Orta) | 3 | 6 | 9 | 12 | 15 |
| 2 (Seyrek) | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 |
| 1 (Çok Seyrek) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Risk Değerlendirme Kriterleri:
- 🔴 20-25 (Yüksek Risk): Harekete geç! Derhal önlem al.
- 🟠 15-16 (Orta-Yüksek Risk): Acil önlem planı hazırla.
- 🟡 8-12 (Orta Risk): Önlem al, iyileştir.
- 🟢 1-6 (Düşük Risk): Mevcut kontrolleri izlemeye devam et.
6.3. Risk Değerlendirme Periyodu
- 📅 Yıllık: Tüm işyeri için kapsamlı risk değerlendirmesi
- 📅 Periyodik (6 ayda bir): Risk değerlendirmesinin gözden geçirilmesi
- 📅 Durum Bazlı: Yeni ekipman, yeni proses, yeni kimyasal, mevzuat değişikliğinde
- 📅 Olay Bazlı: İş kazası, ramak kala, tehlikeli durum bildirimi sonrası
7. İŞ KAZASI VE RAMAK KALA YÖNETİMİ
7.1. İş Kazası ve Ramak Kala Bildirim Süreci
2
İlk Müdahale ve İSG'ye Bildirim
4
Araştırma ve Kök Neden Analizi
7.2. İş Kazası Bildirim Yükümlülükleri
- 📞 İlk 24 saat içinde: İş kazası SGK'ya bildirilir
- 📞 İlk 48 saat içinde: İş güvenliği uzmanı tarafından kök neden analizi yapılır
- 📞 3 gün içinde: İş kazası raporu hazırlanır
- 📞 7 gün içinde: Düzeltici faaliyet planı oluşturulur
- 📞 Ramak kala olayları: 48 saat içinde analiz edilir
8. TEHLİKELİ DURUM BİLDİRİMİ
Alternatif Kalite'de her çalışan, tehlikeli durumları bildirme yetki ve sorumluluğuna sahiptir.
- ⚠️ Tehlikeli durumu fark eden çalışan derhal amirine veya İSG Yönetim Temsilcisine bildirir
- ⚠️ Acil durumlarda çalışma alanı boşaltılır ve ilgili birimlere haber verilir
- ⚠️ İSG Yönetim Temsilcisi tarafından tehlikeli durum kayıt altına alınır
- ⚠️ Tehlikeli durumun kök nedeni araştırılır ve düzeltici faaliyet başlatılır
- ⚠️ Tehlikeli durum bildiren çalışan kesinlikle cezalandırılmaz, aksine ödüllendirilir
9. KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD) YÖNETİMİ
Alternatif Kalite'de çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli KKD'ler temin edilir ve düzenli olarak kontrol edilir.
| KKD Türü | Kullanım Alanı | Değişim Periyodu |
| Koruyucu Gözlük | Ofis çalışanları, saha ziyaretleri | Hasar durumunda |
| Yüksek Vizibilite Yelek | Saha ziyaretleri, müşteri ziyaretleri | 1 yıl |
| İş Ayakkabısı | Saha ziyaretleri, depo alanları |
2 yıl
| Eldiven | Yük taşıma, saha çalışmaları | Hasar durumunda |
| Kulak Koruyucu | Gürültülü ortamlar | 1 yıl |
10. SAĞLIK GÖZETİMİ VE PERİYODİK MUAYENELER
- 🏥 İşe Giriş Muayenesi: Tüm yeni çalışanlar işe başlamadan önce sağlık muayenesinden geçer
- 🏥 Periyodik Muayene: Çalışanlar yılda 1 kez periyodik sağlık muayenesine tabi tutulur
- 🏥 İşe Dönüş Muayenesi: Uzun süreli rapor sonrası işe dönüşte muayene yapılır
- 🏥 İşten Ayrılış Muayenesi: İşten ayrılan çalışanlar için çıkış muayenesi yapılır
- 🏥 Özel Riskler: Kimyasal, ergonomik, biyolojik risklere maruz kalan çalışanlar için ek muayeneler yapılır
11. İSG EĞİTİMLERİ
Alternatif Kalite'de tüm çalışanlar İSG konusunda eğitilir ve bilinçlendirilir.
| Eğitim Konusu | Hedef Kitle | Sıklık | Süre |
| Temel İSG Eğitimi | Tüm çalışanlar | Yılda 1 kez | 4 saat |
| Acil Durum ve Yangın Eğitimi | Tüm çalışanlar | Yılda 1 kez | 2 saat |
| İlk Yardım Eğitimi | Belirlenen personel | 3 yılda 1 kez | 8 saat |
| Risk Değerlendirmesi Eğitimi | İSG ekibi, yöneticiler | Yılda 1 kez | 4 saat |
| İş Ekipmanlarının Güvenli Kullanımı | Ekipman kullanan personel | Yılda 1 kez | 2 saat |
12. ACİL DURUM YÖNETİMİ
Acil durum yönetimi, S06-PRC-003 - Acil Durum ve İş Sürekliliği Prosedürü kapsamında yürütülür. İSG kapsamında aşağıdaki acil durum senaryoları tanımlanmıştır:
- 🔥 Yangın
- 🌍 Deprem
- 💊 Kimyasal sızıntı
- 🩺 Acil sağlık durumları
- ⚡ Elektrik çarpması
- 🚑 İş kazası
Acil Durum Telefonları:
- 📞 İtfaiye: 110
- 📞 Ambulans: 112
- 📞 Polis: 155
- 📞 AFAD: 122
13. İSG İZLEME VE RAPORLAMA
- 📊 İSG Performans Göstergeleri (KPI):
- İş kazası sayısı (aylık/yıllık)
- Ramak kala sayısı (aylık/yıllık)
- Tehlikeli durum bildirim sayısı
- Eksik/bozuk KKD sayısı
- İSG eğitim tamamlama oranı (%)
- Periyodik muayene tamamlama oranı (%)
- Kaza sıklık oranı (KSO)
- Kaza ağırlık oranı (KAO)
- 📊 Periyodik Raporlama:
- Aylık İSG Raporu - ISG Yönetim Temsilcisi tarafından hazırlanır
- Yıllık İSG Performans Raporu - YGG'de sunulur
- Yıllık İSG Çalışma Raporu - SGK'ya sunulur
14. İSG KURULU
Alternatif Kalite'de İSG Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
- 👤 İşveren Vekili / Genel Müdür (Başkan)
- 👤 İş Güvenliği Uzmanı
- 👤 İşyeri Hekimi
- 👤 İSG Yönetim Temsilcisi
- 👤 Çalışan Temsilcisi
- 👤 Destek Personeli (İK, Kalite, Üretim temsilcileri)
İSG Kurulu Toplantıları: Yılda en az 4 kez (3 ayda bir) toplanır. Toplantı tutanakları düzenlenir ve imzalanır.
15. MEVZUAT TAKİBİ
Alternatif Kalite, aşağıdaki İSG mevzuatına uyum sağlamayı taahhüt eder:
- 📜 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- 📜 İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- 📜 İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Yönetmeliği
- 📜 Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
- 📜 Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
- 📜 İş Kazalarının ve Meslek Hastalıklarının Araştırılması Hakkında Yönetmelik
16. İLGİLİ DOKÜMANLAR
- 📄 S06-PRC-001 - Altyapı ve Çalışma Ortamı Prosedürü
- 📄 S06-PRC-003 - Acil Durum ve İş Sürekliliği Prosedürü
- 📄 M01-PRC-007 - Düzeltici Faaliyet Prosedürü
- 📄 S02-PRC-001 - Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi Prosedürü
- 📄 M01-PRC-004 - Risk ve Fırsat Yönetimi Prosedürü
- 📄 M01-PRC-001 - Dokümante Edilmiş Bilgi Prosedürü
- 📄 TAL-ISG-001 - Acil Durum Müdahale Talimatı (Oluşturulacak)
- 📄 TAL-ISG-002 - İlk Yardım Talimatı (Oluşturulacak)
- 📄 ISO 45001:2026 Standardı
- 📄 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
17. KAYITLAR
- 📄 FRM-ISG-001 - Risk Değerlendirme Formu
- 📄 FRM-ISG-002 - İş Kazası ve Ramak Kala Bildirim Formu
- 📄 FRM-ISG-003 - Tehlikeli Durum Bildirim Formu
- 📄 FRM-ISG-004 - İSG Eğitim Katılım Formu
- 📄 FRM-ISG-005 - Periyodik Sağlık Muayene Takip Formu
- 📄 FRM-ISG-006 - KKD Dağıtım ve Kontrol Formu
- 📄 LS-ISG-001 - İSG Mevzuat Listesi
- 📄 İSG Kurulu Toplantı Tutanakları
- 📄 İş Kazası İnceleme Raporları
- 📄 Periyodik Sağlık Muayene Raporları
- 📄 Acil Durum Tatbikat Raporları
- 📄 İSG Eğitim Kayıtları
- 📄 KKD Dağıtım Kayıtları
REVİZYON NOTU
| Revizyon No | Revizyon Tarihi | Revizyon Nedeni | Değiştiren | Otomatik |
| 01 |
02.05.2026 00:00:00 |
İlk yayın - Risk değerlendirmesi (matris), iş kazası/ramak kala yönetimi, tehlikeli durum bildirimi, KKD yönetimi, sağlık gözetimi, İSG eğitimleri, İSG kurulu, mevzuat takibi. |
İSG Yönetim Temsilcisi |
❌ Hayır |
Alternatif Kalite Danışmanlık ve Eğitim | İş Sağlığı ve Güvenliği Prosedürü (S06-PRC-002)
Bu doküman ISO 45001:2026, ISO 9001:2026, IATF 16949:2026, ISO 14001:2026 standartlarına tam uyumludur.